研修を通じてダイバーシティ＆インクルージョン
の推進をサポートします
組織の中で多様な人がともに働く時代。
自分らしく活躍できる、違いを尊重しあえる、違いを活かせる職場づくりは必須です。
多様な人材の力を組織の力にするために、
ダイバーシティ＆インクルージョンを主軸にした人材育成支援を行っています。
当社の３つの特徴
１．徹底的なカスタマイズ
企業ごとに人材育成の課題は異なります。当社ではパッケージ型の研修プログラムではなく、課題に応じた研修プログラムを提供しています。
組織課題や研修への要望等について丁寧にヒアリングを行い、課題解決のための最適なプログラムを提供いたします。
職場の状況に合わせたオリジナルケースを作成するなど、徹底的にカスタマイズ致します。
２．研修成果の追求
研修成果は測定しづらいものです。しかし、当社では研修の目的やゴール達成に向けた研修設計を行います。具体的には、事前課題や事後課題の設計、上司を巻き込むなど、研修当日だけではなく研修準備段階から研修後に至るまで、成果につながる工夫をしていきます。
研修後のアンケート結果は大切ですが、最も大切なことは研修で学んだことが職場で実践できているかだと考えています。
３．専門領域に応じた経験豊富な講師
経験豊富な講師が研修を担当します。講師はそれぞれ専門領域を持っており、研修内容に応じた講師をアサインします。
